Gli ex impiegati della Caterham ricevono una piccola somma di denaro
Oltre 200 ex-impiegati della Caterham Formula 1 hanno ricevuto il pagamento di una piccola somma di denaro, mentre il lungo processo legale riguardante il team di Tony Fernandes - che era entrato in amministrazione controllata nel 2014 - sta volgendo al termine.
Heikki Kovalainen, Caterham CT03
LAT Images
Gli amministratori Smith & Williamson avevano preso la Caterham all'inizio di quella stagione, ma la squadra aveva dovuto saltare i GP di USA e Brasile, per poi raccogliere fondi per prendere parte all'ultimo round di Abu Dhabi.
I tentativi di proseguire nel 2015 avevano portato ad un nulla di fatto, con diversi membri dello staff che si erano accasati in altri team di F1, mentre i materiali Caterham erano stati venduti all'asta.
Secondo quanto appreso da Motorsport.com ad inizio mese, Smith & Williamson è riuscita a pagare 216 impiegati che erano stati trasferiti sotto il controllo di TUPE dalla squadra, con un comunicato degli amministratori Finbarr O'Connell, Henry Shinners e Mark Ford che ci hanno descritto la situazione al 15 di gennaio.
"Questo riflette gli anni di lavoro dei nostri amministratori per risolvere la complessa situazione di Caterham Formula 1 - si legge nel comunicato - C'erano da risolvere intrighi internazionali dovuti a coinvolgimenti di altre realtà".
A quanto si evince, sono stati completati anche i procedimenti fiscali, per cui ora ci sono i fondi per pagare i creditori. Nello specifico, le cifre ammontavano lo scorso anno a 217.495,06 di sterline, con i creditori principali che hanno avuto diritto a ricevere l'equivalente delle retribuzioni non saldate per i precedenti quattro mesi fino a un massimo di £800 in totale, oltre a una retribuzione per ferie fino a sei settimane e alcune pensioni di previdenza professionale.
I pagamenti sono stati saldati al netto di contributi ed imposte tramite HM Revenue & Customs, con gli amministratori che affermano che tutto ciò è avvenuto poco dopo che Caterham era passata a loro.
Altri salari dovuti, sempre sul limite delle 800 sterline (come contibuto di preavviso o diritto di licenziamento), sono considerati invece crediti non garantiti, così come per quanto riguarda i creditori aziendali, i quali sarebbero 25 per un ammontare di 66,8 milioni di sterline.
"C'è una buona prospettiva per una piccola suddivisione per i creditori come loro, prevediamo che tale pagamento possa essere effettuato nei prossimi sei mesi a caso concluso".
L'ultimo report dice che gli amministratori hanno avuto commissioni per £713.502 tra novembre 2014 e agosto 2018, prevedendo che i costi per questioni in sospeso sono tra £15.000 e £30.000.
Marcus Ericsson, Caterham CT05
Photo by: Sam Bloxham / LAT Images
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